企业内训—谈目标，你做到了吗？

   2016年12月27日，我司企业内训—谈目标，你做到了吗？在公司会议室开展。

本次培训主要探讨的是关于你的目标是什么，对此有什么详细的计划，在这之前我们的主讲人讲述了目标的基本知识、该如何去管理目标及个人经验的分享。在整个培训过程中大家都很积极的分享了自己的心得，把自己的目标明细化，每个人都有自己明确的目标和具体实施计划。

培训中，陈总结合之前培训的一个调查小故事提出：当下27％的人没有人生目标，60%的人目标模糊，10%的人有清晰但比较短期的目标，3%的人有清晰而长远的目标，对于3%的人相信只有毛泽东才能做到。陈总也谈到了他自己从读书到现在的状态都是由很多个小目标实现的，高中目标考大学，如果没考上就去开车.....在不同的阶段调整自己的目标，一步一步成就了现在的自己。

最后陈总就整个培训进行了总结：现在的吃苦是为了以后的生活，对于创业应该水到渠成，确定目标不要定在金钱上面，应对质量、安全看的更重，珍惜这份信誉，要能以心换心，更愿意看到下面的人成长起来，要有计划管理的意识、勤钻业务，人生目标要根据从事的职业和个人性格、修为进行量身打造。